{"id":269,"date":"2026-06-19T14:40:00","date_gmt":"2026-06-19T12:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.norma.atenas.inf.cu\/index.php\/2026\/06\/19\/aprueban-propuesta-de-reforma-salarial-integral-en-el-sector-estatal-y-nuevas-medidas-de-proteccion-social-en-cuba\/"},"modified":"2026-06-19T14:40:00","modified_gmt":"2026-06-19T12:40:00","slug":"aprueban-propuesta-de-reforma-salarial-integral-en-el-sector-estatal-y-nuevas-medidas-de-proteccion-social-en-cuba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.norma.atenas.inf.cu\/index.php\/2026\/06\/19\/aprueban-propuesta-de-reforma-salarial-integral-en-el-sector-estatal-y-nuevas-medidas-de-proteccion-social-en-cuba\/","title":{"rendered":"Aprueban propuesta de reforma salarial integral en el sector estatal y nuevas medidas de protecci\u00f3n social en Cuba"},"content":{"rendered":"
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La implementaci\u00f3n de una reforma salarial integral, nuevas garant\u00edas para la protecci\u00f3n del empleo y una mayor flexibilizaci\u00f3n de las relaciones laborales figuran entre las transformaciones propuestas para el sector presupuestado<\/strong>, anunci\u00f3 este jueves el primer ministro, Manuel Marrero Cruz, durante la\u00a0Tercera Sesi\u00f3n Extraordinaria de la Asamblea Nacional del Poder Popular en su X Legislatura<\/a>.<\/h3>\n

Sector presupuestado<\/h3>\n

Entre las principales acciones se propone la implementaci\u00f3n de una reforma integral de los salarios en el sector estatal, que beneficiar\u00eda al 51 % de los trabajadores del pa\u00eds. La medida incluye el incremento del salario m\u00ednimo, que pasar\u00eda de 2 100 a 3 110 pesos, junto a la actualizaci\u00f3n de todos los grupos y escalas salariales.<\/p>\n

Seg\u00fan lo previsto, su aplicaci\u00f3n comenzar\u00eda en el mes de julio, con el cobro efectivo de los nuevos salarios en agosto. En este contexto, tambi\u00e9n se plantea la eliminaci\u00f3n de las restricciones a la cuant\u00eda de las pensiones, as\u00ed como la posibilidad de reconocer los pluriempleos en el c\u00e1lculo de estos ingresos.<\/p>\n

Asimismo, se introduce una flexibilizaci\u00f3n en los requisitos para la jubilaci\u00f3n, al contemplar que de los 30 a\u00f1os m\u00ednimos de servicio se puedan considerar hasta 10 a\u00f1os dedicados al cuidado familiar, en correspondencia con la actual din\u00e1mica demogr\u00e1fica del pa\u00eds.<\/p>\n

El paquete de medidas incorpora adem\u00e1s incentivos dirigidos a j\u00f3venes y mujeres. En el caso de los j\u00f3venes sin empleo, se propone establecer un salario m\u00ednimo como incentivo para su vinculaci\u00f3n a cursos de capacitaci\u00f3n, con la posibilidad de que este apoyo sea posteriormente reembolsable. Tambi\u00e9n se faculta a los empleadores a implementar jornadas laborales reducidas, en el marco de convenios colectivos, sin la obligatoriedad de mantener esquemas r\u00edgidos de ocho horas presenciales.<\/p>\n

En materia de relaciones laborales, se dispone la eliminaci\u00f3n de la aprobaci\u00f3n administrativa del pluriempleo, as\u00ed como la autorizaci\u00f3n del teletrabajo desde el exterior para determinados casos.<\/p>\n

Finalmente, se establece la protecci\u00f3n equivalente a un mes de salario para los trabajadores del sector no estatal que queden sin empleo, como parte de las nuevas medidas de seguridad econ\u00f3mica y protecci\u00f3n social.<\/p>\n<\/p>\n

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\"Universidad<\/figure>\n<\/div>\n
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